مدیرعامل بانک سپه با تشریح اولویت‌های راهبردی این بانک در سال ۱۴۰۵، بر اجرای دقیق برنامه‌های راهبردی، اصلاح ساختار، چابک‌سازی سازمان و تقویت نقش شبکه شعب در تحقق اهداف بانک تأکید کرد.
به گزارش اخبارپول، دکتر ابراهیمی در وبینار تخصصی معاونت برنامه‌ریزی و هدایت راهبردی بانک سپه، راهبری استراتژیک را از مهم‌ترین وظایف حوزه برنامه‌ریزی دانست و گفت سازمان‌های پیشرو با تکیه بر خلاقیت، نوآوری و مدل‌های تصمیم‌گیری متناسب با شرایط، مسیر حرکت خود را هدایت می‌کنند.
وی با اشاره به برنامه‌های مدون بانک سپه برای سال ۱۴۰۵ افزود: اجرای دقیق برنامه‌ها، افزایش تعاملات سازمانی و ایجاد هماهنگی مؤثر میان واحدها، زمینه تحقق اهداف و دستیابی به پیشرفت‌های قابل توجه را فراهم می‌کند.
مدیرعامل بانک سپه همچنین چابک‌سازی و اصلاح ساختار سازمانی را از دیگر اولویت‌های معاونت برنامه‌ریزی و هدایت راهبردی عنوان کرد و بر استفاده بهینه از سرمایه انسانی و جایابی دقیق نیروی انسانی متناسب با نیازهای بانک تأکید داشت.
ابراهیمی با اشاره به اهمیت ارتباط مستمر با شبکه شعب، اظهار کرد: مسئولان برنامه‌ریزی باید ضمن پیگیری اجرای برنامه‌های کسب‌وکار بانک، در هدایت شبکه شعب استان‌ها و رفع موانع و مشکلات آنها نقش مؤثری ایفا کنند.
وی همچنین از رؤسای شعب خواست با توجه به شرایط زمانی و مکانی هر منطقه، رویکردی راهبردمحور در تصمیم‌گیری داشته باشند و واحدهای برنامه‌ریزی نیز با ارائه راهکارهای کارشناسی، آنها را در این مسیر همراهی کنند.
مدیرعامل بانک سپه، سال ۱۴۰۵ را با توجه به پذیرش برنامه بهبود ساختار مالی بانک از سوی نهادهای بالادستی، «فرصتی طلایی» برای بانک دانست و گفت: توانمندی فنی و عملیاتی بانک سپه در سال‌های اخیر به مردم و مشتریان اثبات شده است و باید از این فرصت برای رقم زدن یک جهش بزرگ در بانک استفاده کنیم.
وی در پایان با تأکید بر اهمیت مطالعات کاربردی در توسعه کسب‌وکارها، سرمایه انسانی جوان و مستعد بانک سپه را یکی از ظرفیت‌های مهم این بانک برشمرد و بر ضرورت هدایت و راهبری صحیح این سرمایه در مسیر رشد و توسعه بانک تأکید کرد.
این وبینار با حضور اعضای هیأت‌مدیره بانک سپه و با هدف تبیین نقش برنامه‌ریزی در تحقق اهداف، پیشبرد برنامه‌ها و ارتقای عملکرد بانک، روز یکشنبه ۱۵ مردادماه در ساختمان شهید سلیمانی برگزار شد.
